Bienvenue sur Stand On Our Shoulders Africa
Ré-inventer l'expérience employé en Afrique
RSE
Encourager et diffuser les bonnes pratiques managériales, en mettant l’accent sur la responsabilité sociale des entreprises.
Expérience
Valoriser l’expérience des professionnels aguerris, en recueillant et diffusant leurs retours pour inspirer les nouvelles générations de managers.
Talents
Mettre en relation les talents et les organisations, grâce à une plateforme dédiée aux profils qualifiés.
Africains en âge de travailler
À l’échelle continentale, l’OIT (ILOSTAT) rappelle que l’Afrique compte plus de 840 millions d’habitants en âge de travailler, mais une grande partie reste dans l’informel. 👉 Le défi reste donc la formalisation et la création d’emplois décents.
De croissance en Afrique subsaharienne
La Banque mondiale estime que la croissance de 2025 (3,8 % en Afrique subsaharienne) est largement tirée par la reprise de la consommation privée.
classement 2025 des 500 champions africains
Le classement 2025 des 500 champions africains montre que malgré un ralentissement, ces entreprises représentent un poids économique majeur avec 736,8 milliards USD de chiffre d’affaires cumulé.
Stand On Our Shoulders Africa (SOOS) est une jeune association panafricaine née au Cameroun, qui œuvre pour réinventer l’expérience employé en Afrique.
Respect
Promouvoir un environnement professionnel éthique, équitable et respectueux des droits et de la dignité des employés.
Pratiques
Encourager et diffuser les bonnes pratiques managériales, en mettant l’accent sur la responsabilité sociale des entreprises.
Reconnaissance
Publier une revue annuelle mettant en lumière les entreprises les mieux perçues par leurs employés, pour stimuler une saine émulation.
Dialogue
Créer des espaces sûrs et anonymes de discussion entre employeurs et employés pour favoriser la transparence et la confiance.
Talents
Faciliter la mise en relation entre organisations et profils qualifiés, afin de valoriser les compétences locales et panafricaines.
Transmission
Recueillir et partager les retours d’expérience de managers aguerris et de professionnels chevronnés, afin d’inspirer les nouvelles générations.
L'expérience employé comme socle de développement de l'expérience client
Des travailleurs
80 % des travailleurs exercent encore dans l’économie informelle, selon l’OIT (ILOSTAT).
De jeunes chaque année
Environ 12 millions de jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail, mais seuls 3 millions d’emplois formels sont créés (Banque mondiale, 2025).
Taux d'emploi salarié
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