Résumé exécutif
L'emploi
L’emploi reste majoritairement informel malgré des poches de formalisation dans les services urbains et certaines industries.
La croissance
La croissance économique régionale n’entraîne pas automatiquement une création suffisante d’emplois salariés formels.
Les priorités
Formalisation graduelle des PME, renforcement du TVET orienté vers filières porteuses, amélioration de l’accès au financement et extension progressive de la protection sociale.
Répartition sectorielle de l’emploi (2010–2025)
Décrément progressif de l’agriculture au profit des services et d’une industrie modestement croissante, signe d’une transformation structurelle lente et inégale.
Statut professionnel : salariat, non‑salarié et emplois vulnérables (2010–2025)
Progression lente du salariat formel et réduction marginale des emplois vulnérables ; la majorité reste non salariée.
Croissance économique et créations nettes d’emplois salariés (2010–2025)
La crise de 2020 a causé une perte nette d’emplois salariés ; la reprise post‑pandémie est progressive mais l’élasticité emploi‑croissance reste faible.
Jeunesse, NEET et insertion professionnelle (2010–2025)
Productivité du travail et salariat sectoriel (2010–2025)
Freins structurels et facteurs limitants
- Forte informalité structurelle ; micro‑entreprises peu incitées à se formaliser.
- Insuffisance du financement formel et du capital‑risque pour PME.
- Systèmes TVET peu articulés avec la demande privée ; faible apprentissage en entreprise.
- Infrastructures (énergie, logistique) et barrières non tarifaires limitent l’industrialisation.
Priorités politiques et recommandations opérationnelles
- Déployer programmes TVET sectoriels et apprentissage dual co‑construits avec entreprises.
- Incitations temporaires (fiscales, simplification) et guichets uniques pour la formalisation PME.
- Soutien ciblé à l’agro‑transformation et aux PME d’agro‑alimentaire pour absorber l’emploi rural.
- Pilotes de protection sociale contributive adaptés aux petites unités formelles.
- Renforcement de l’intégration régionale CEDEAO pour créer marchés d’échelle.
Encadrés pratiques pour décideurs
Quick wins
Subvention à l’embauche d’apprentis, plateformes d’intermédiation entreprises‑TVET, lignes de crédit bonifiées pour unités de transformation agricole.
Indicateurs à suivre trimestriellement
Créations nettes d’emplois salariés, taux d’emploi des 15–24 ans, part d’emplois vulnérables, nombre d’entreprises formalisées.
En définitive, l’Afrique de l’Ouest affiche une transformation lente : une baisse progressive de la part agricole et une montée des services et d’une industrie modeste, accompagnées d’un léger renforcement du salariat formel. La croissance récente n’a pas encore produit une vague de formalisation suffisante pour absorber les jeunes et réduire durablement la vulnérabilité des emplois. Pour concrétiser l’ODD 8, la région doit simultanément accélérer la formalisation, aligner le TVET sur la demande productive, faciliter l’accès au financement pour les PME et étendre progressivement la protection sociale, tout en tirant parti de l’intégration régionale pour développer des chaînes de valeur capables de créer des emplois salariés décents d’ici 2030.
Méthodologie et sources
Séries agrégées pondérées par population active nationale et calibrées sur tendances disponibles 2010–2025. Sources à mobiliser pour vérification et enrichissement : ILO/ILOSTAT, Banque mondiale (WDI, Africa’s Pulse), bureaux nationaux de statistiques CEDEAO, CEA/UA, publications sectorielles.
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